Compensation and Benefits Specialist

Functie

Essentieel in deze is functie is het bewaken, mede ontwikkelen en ondersteunen van zowel het internationale HR arbeidsvoorwaardenbeleid als de processen op het gebied van Compensation & Benefits.

Vanuit een internationale blik en in nauwe samenwerking met het hoofdkantoor in Nederland werk je mee aan het vormgeven van een aantrekkelijk en eerlijk loonbeleid voor onze Belgische vestigingen.

Hierbij hoort het opstellen van voorstellen van (beleids)documenten, het structureren van informatie met betrekking tot het verloningsbeleid en de bijhorende reporting. Op basis van jouw voorbereidend werk worden nieuwe afspraken, beleid, processen en structuren opgezet en gecommuniceerd.

• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Domein: Personeelsbeheer
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen

Aanbod

met volledig pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, verzekeringen)

Solliciteren

Marc Van de Weyer
0495 68 94 04
marc.van.de.weyer@sligrofoodgroup.be